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Le principali assicurazioni Lainf in Svizzera

La legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF) obbliga ad assicurare i dipendenti contro gli incidenti sul lavoro.

Le principali assicurazioni Lainf in Svizzera

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Nella Svizzera gli imprenditori devono avvalersi delle assicurazioni sociali per loro stessi ed eventuali collaboratori della società.

 

Esistono due tipi di assicurazione contro gli infortuni: una è la Lainf P ed è l’assicurazione contro gli infortuni professionali, mentre la Lainf NP è l’assicurazione contro gli infortuni non professionali.

 

L’assicurazione contro gli infortuni è regolamentata dalla Legge federale e copre i costi medicali dovuti a un incidente. Quindi, più sicurezze per le persone che lavorano in questo stato, soprattutto in termini di recupero, fisioterapia e prevenzione.

Nel lavoro Dipendente, in Svizzera, si è obbligati ad avere un'assicurazione

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Cos’è l’assicurazione Lainf contro gli infortuni?

Chi lavora come dipendente in Svizzera è assicurato obbligatoriamente contro contro gli infortuni professionali e non professionali ai sensi della Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF) tramite il datore di lavoro.

 

Chi deve per forza avere questa assicurazione?

In primo luogo i dipendenti e gli stessi datori di lavoro, nel caso di lavoro che va oltre le otto ore a settimana. Ma è assicurato anche contro gli infortuni non professionali chi lavora per un minimo di otto ore alla settimana per lo stesso datore di lavoro.

 

I lavoratori autonomi non sono assoggettati all’obbligo LAINF, e con essi nemmeno i familiari che non percepiscono un salario in denaro e non versano contributi AVS.

L’assicurazione Lainf non è automaticamente estesa ai familiari, per i quali va attivato una diversa forma assicurativa.

Nel caso di lavoro part-time o se svolgete un tirocinio, il datore di lavoro è tenuto ad assicurarvi contro gli infortuni ai sensi LAINF.

 

Se lavorate meno di otto ore alla settimana per lo stesso datore di lavoro, però, questo vi assicura solo contro gli infortuni professionali, quindi bisogna tenerne conto.

 

Cosa comprende l’assicurazione contro gli infortuni?

L’assicurazione contro gli infortuni comprende il rimborso delle spese mediche ed un gettito salariale garantito.

 

Il salario garantito corrisponde al salario AVS che si percepiva prima dell’infortunio.

 

Nell’assicurazione facoltativa ai sensi Lainf si considera il salario annuo concordato per contratto. In entrambi i casi non si può superare il salario assicurato massimo ai sensi Lainf, che è pari attualmente a CHF 148.200 (dato aggiornato all’1.1.2019).

 

Nello specifico invece delle cure mediche rientrano in questa categoria:

 

  • Spese di cura ambulatoriali e ospedaliere, come la fisioterapia
  • Rimborso spese ad esempio per spese di trasporto e cura della casa
La Fisioterapia fa parte delle prestazioni coperte dall’assicurazione Lainf.

Inoltre tra le voci possiamo anche trovare:

  • Prestazioni monetarie sotto forma di indennità giornaliere per incapacità lavorativa temporanea o rendita di invalidità per persone con un’incapacità lavorativa che si presume permanente
  • Assegno per grandi invalidi per l’assistenza quotidiana da parte di terzi
  • Prestazioni per superstiti come rendita vedovile e per orfani
  • Indennità per menomazione dell’integrità in caso di danni all’integrità fisica o psichica di una persona

Quali sono i principali enti che erogano l’assicurazione Lainf?

Ecco una lista delle assicurazioni che si occupano delle assicurazioni:

 

Suva: la prima delle assicurazioni contro gli infortuni in Svizzera

La Suva è la maggiore assicurazione svizzera contro gli infortuni.

Essa garantisce una copertura assicurativa a circa un terzo delle imprese,aziende e amministrazioni operanti in Svizzera.

 

La metà delle persone che lavorano in Svizzera è assicurata alla Suva contro le conseguenze derivanti da malattie professionali e infortuni subiti sul lavoro e nel tempo libero. Questo anche in virtù del fatto che la Suva è obbligatoria per alcune categorie di lavoratori.

 

La Suva è quindi la prima tra le assicurazioni Lainf presenti in Svizzera.

 

Zurich

Questa è una compagnia alternativa, offre un buon supporto ed un ottimo servizio di consulenza. Nel caso non sia necessaria l’assicurazione Suva (obbligatoria per alcune categorie professionali) può essere considerata una buona soluzione.

 

Allianz

Anche in questo caso abbiamo a che fare con una buona alternativa alla Suva, con un servizio di supporto soddisfacente e una consulenza riguardo alla possibilità di essere poi seguiti da loro.

 

Generali

 L’assicurazione Generali offre una pagina molto completa riguardo alle varie tipologie di assicurazione, con tabelle interessanti per comparare la propria offerta.

 

Altre assicurazioni non meno valide sono la Visana, la Mobiliare e la Basilese.

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Conclusioni

La realtà Svizzera offre una serie di possibilità quando si parla di assicurazioni infortuni.

L’importante è valutare attentamente quale sia quella più indicata.

 

Nel momento in cui poi dovesse servire la fisioterapia per recuperare da una situazione di dolore, quello che posso consigliare è avvalersi di un metodo di lavoro come il Metodo FisioXperience che coniuga tutti i possibili tipi di riabilitazione in un solo percorso.

Cosa ne dici, ti va di conoscerci?

Matteo Pini
Ha lavorato come fisioterapista presso numerose strutture mediche nell’area Italia e Svizzera.
 
Negli ultimi anni ha acquisito competenze in Fisioterapia Dermato Funzionale, ed ha deciso di far nascere questo progetto.
 
Ha effettuato numerosi corsi, fra cui Spinal Manipulation Institute, Orthopedic Manual Therapy (C.O.M.T.), presso Manual Concepts, Master in Terapia Manuale e Riabilitazione Muscolo Scheletrica, presso GSTM e Università Bicocca.
 
Vuoi saperne di più? Guarda la pagina personale di Matteo.

Elettroterapia antalgica

Con il termine elettroterapia si intende la somministrazione di correnti con la finalità di stimolazione neuromuscolare o antalgiche, come la TENS.

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